SAP anunció que
- los incorporará para trabajar en programación por
- sus "talentos únicos".
El gigante alemán de la informática SAP informó que
- va a contratar en los próximos años a centenares
de personas autistas para
- trabajar en la programación o
- en las pruebas de programas informáticos.
"SAP va a trabajar a nivel mundial para
- emplear a personas que padecen autismo como
- probadores de programas informáticos,
- programadores y
- especialistas de la calidad de datos",
dice el grupo en un comunicado, que piensa que
- puede existir una ventaja competitiva gracias a
- los "talentos únicos" de este tipo de personas.
El objetivo del grupo es que, para 2020,
- los autistas representen el 1% de
- sus cerca de 65.000 empleados en el mundo,
precisó un portavoz de SAP.
Esto corresponde más o menos
- al porcentaje de la población mundial con autismo.
Por el momento, el grupo sólo cuenta con un puñado de trabajadores autistas en India e Irlanda, en el marco de proyectos piloto.
Trabajan en
- las pruebas de programas informáticos de su gama
de aplicaciones de gestión para
- SAP Business Suite y, afirma la empresa,
- esto "aumentó la productividad del equipo y
- su cohesión en sectores clave".
Gracias a una asociación ahora mundial con
- la organización danesa "Specialisterne",
- especializada en el empleo de autistas,
- principalmente en sectores tecnológicos,
- SAP va a ampliar su contratación en 2013 en Estados Unidos, Canadá y Alemania.
- "SAP estará preparada para hacer frente
- a los desafíos del siglo XXI
- solo si emplea a gente que
- piensa de manera diferente y suscita innovación",
dice en el comunicado Luisa Delgado, responsable de recursos humanos de SAP.
En Alemania, las empresas con más de 20 trabajadores tienen la obligación de emplear al 5% de sus efectivos con problemas de discapacidad
Noticia - Clarín - Buenos Aires - 22-May-2013
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