lunes, 14 de octubre de 2013

El papel de la mujer en los "círculos de poder"


Una mañana a fines de septiembre, Christine Lagarde, la directora gerente del Fondo Monetario Internacional, compartía el escenario con el ex presidente de Estados Unidos Bill Clinton, el vocalista del grupo de rock U2, Bono, y la directora general de operaciones de Facebook Sheryl Sandberg, entre otras personalidades.

Con un vestido blanco y una bufanda naranja que realzaban su bronceado, Lagarde hablaba en la Clinton Global Initiative en Manhattan.
Lucía como si estuviera recostada tranquilamente en la cubierta de un yate en el Mediterráneo.
Uno de los temas a tratar fue
- la sub-representación de las mujeres en el trabajo,
sobre el cual el FMI acaba de publicar su primer estudio.
Lagarde, de 57 años, indicó que
- entre 70% y 80% de las decisiones de consumo en la mayoría de los países
- corresponden a mujeres.
También destacó el papel que jugaron las mujeres en sacar a Islandia de la recesión. Cuando su economía colapsó "los bancos, los fondos, el gobierno —todo quedó en manos de mujeres", señaló.
- "Entonces cuando hay problemas, entran las mujeres.
- Pero cuando se resuelve el problema, 
- las mujeres tienen que seguir ahí",
añadió, soltando una risa.
De regreso en el Carlyle Hotel, donde se alojaba junto a una serie de dignatarios que asistían a la Asamblea General de las Naciones Unidas, habló sobre
- los obstáculos para que más mujeres trabajen:
- educación, acceso y, en algunos países, seguridad.
La pregunta es cómo superarlos:
- algunos creen que es un problema de iniciativa individual,
- otros lo consideran un asunto colectivo y sistémico.
Lagarde, la primera mujer en dirigir el FMI, espera reconciliar ambas posturas.
- "Es tanto una responsabilidad colectiva, donde la sociedad debe unirse,… [y]
- una responsabilidad individual", indicó.
- "He hecho cosas y he decidido que mi destino no solamente dependía de 
   otra gente".
El estudio del FMI fue un tópico inusual para la organización. "No creo que jamás hayamos tenido un estudio que se enfoque en las mujeres", sostuvo Lagarde.
El trabajo muestra
- el bajo grado de representación de las mujeres en la economía mundial y
- cómo sus contribuciones a menudo son ignoradas en lugares como Medio Oriente
  y Japón.
También incluye algunos casos de éxito, desde Brasil hasta Holanda, y explica cómo
- la incorporación de las mujeres a la fuerza laboral puede elevar el PIB 
  de algunos países.
"Yo también fui afortunada al operar en sociedades razonablemente protegidas cuando se trata de mujeres, ya sea Francia o Estados Unidos", aseveró.
"Hay barreras y discriminaciones, pero no es nada comparado con la lucha" de las mujeres en Pakistán, India u otras partes de Asia.
En cuanto al ímpetu del estudio del FMI, Lagarde reconoció que, 
- "efectivamente les di un pequeño empujón".
Lagarde también ha sido insistente a la hora de difundir sus opiniones en otros temas. Criticó la evasión tributaria en Grecia en un momento en que la mayor parte de la comunidad internacional se compadecía del país. 
Aunque también estaba preocupada, "tienes que respetar el contrato social y debes cumplir las reglas" explica.
Lagarde afirma que el respeto por la responsabilidad vino de su infancia cerca de Le Havre, en Francia.
-"Ciertamente, mis padres tenían esa ética laboral", asegura.
- Educada en el catolicismo, fue girl scout y practicó nado sincronizado 
- antes de ingresar a la universidad en París.
La natación le enseñó mucho, afirma. "Cuando comienzas a competir en serio, debes cumplir con la disciplina, con la rutina, con aburridas vueltas tras vueltas de natación para mejorar tu fortaleza y tu velocidad y tu cuerpo", manifiesta.
Antes de asistir a la universidad, estudió un año en EE.UU. en una beca, mientras que al mismo tiempo realizaba una pasantía en la oficina del representante William Cohen durante las audiencias del caso Watergate.
Ingresó en 1981 a la oficina en París de la firma internacional de abogados Baker & McKenzie y pasó muchos años trabajando en sus sucursales internacionales. Ascendió hasta convertirse en la primera presidenta de la firma.
Lagarde se ha sentido cómoda en entornos dominados por varones desde temprana edad. Creció con tres hermanos y fue una de las tres estudiantes mujeres en la escuela donde enseñaba su padre, y que solía ser sólo para hombres. (Ahora está divorciada y tiene dos hijos)
"Estuve rodeada por grandes modelos", señala, un grupo que incluye a su abuela, su madre y una socia gerente en Baker & McKenzie.
El liderazgo del Grupo de las 20 naciones, al menos, está mejorando su proporción entre hombres y mujeres. "El hecho que tengas más mujeres en ese grupo —cerca de 20% de ellas ahora— tomando la palabra, expresando sus opiniones, 
- usando un lenguaje diferente del que emplean los hombres" 
- es una mejoría
Menciona a la presidenta brasileña Dilma Rousseff, quien dijo en una reciente discusión que 
- se sentía "emocionada" a la hora de tomar algunas decisiones.
"No estoy segura que ese tipo de palabras y el otro lado de uno hubieran sido mencionados por un jefe de estado masculino", señala.
- "Creo que es bueno porque…
- se necesitan las dos mitades de la humanidad para mirar las cosas".
No obstante, Lagarde no se siente cómoda usando el término feminista
"En los 60, se asociaba a un elemento de amenaza contra los hombres", dice, "y creo que sólo se puede avanzar si ese movimiento es inclusivo y junta a los hombres con las mujeres".
En cuanto a sus aspiraciones, Lagarde niega que alguna vez haya pretendido ser presidenta de Francia, un cargo en el cual algunos la han proyectado. "No, soy muy afortunada" en mi rol actual, sostiene.
Como presidenta, 
-"¿Podría alguna vez encargar un estudio sobre mujeres en el trabajo y 
-  movilizar la inteligencia de todas estas grandes personas"? pregunta.
- "No, no, no, estoy bien, absolutamente bien".
Alexandra Wolfe - The Wall Street Journal - NYC - 13-Oct-2013

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